A Telki Óvoda a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet óvodapedagógus munkakör betöltésére, 2 fő részére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű

Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

A munkavégzés helye: Pest megye, 2089 Telki, Harangvirág utca 3.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: 3-6 éves korú gyermekek óvodai nevelése, óvodapedagógusi feladatok ellátása munkaköri leírás alapján

Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására, és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek: főiskola, óvodapedagógusi szakképzettség vagy abszolutórium

Elvárt kompetenciák: Kiváló szintű gyermekszeretet, kommunikációs készség, együttműködési készség, számítógépes ismeret, szakmaszeretet

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: szakmai önéletrajz, motivációs levél, erkölcsi bizonyítvány, óvodapedagógus szakképzettséget vagy abszolutóriumot igazoló dokumentumok

A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2018. március 26.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Petrovszkiné Krizsán Adrienn nyújt, a 06-26-920-815-ös telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Telki Óvoda címére történő megküldésével (2089 Telki, Harangvirág utca 3.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 71/2018., valamint a munkakör megnevezését: 2 fő óvodapedagógus.
• vagy elektronikus úton, Petrovszkiné Krizsán Adrienn részére küldve, az Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címre

A pályázat elbírálásának határideje: 2018. március 27.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. március 9.

A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.